Започна изпълнението на проект „Адаптиране към промените в работната среда в Еделвайс-93 ЕООД“ с финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027
Продължителността на проекта е 14 месеца
Начало на стартиране на дейностите: 21 март 2025 г.
Край на изпълнение на дейностите: 21 май 2026 г.
Обща стойност на проекта: 80 906,55 лв. безвъзмездна финансова помощ, от които 56 634,59 съфинансирано от ЕС.
“Еделвайс-93” ЕООД подписа Административен договор BG05SFPR002-1.004-2186-С01 с Министерство на труда и социалната политика за предоставяне на финансова помощ по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., процедура за подбор на проекти BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“. Програмата е съфинансирана от Европейския съюз.
Процедурата има за цел да предостави помощ на предприятията за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Основна цел на проектното предложение е да допринесе за постигането на устойчиви условия на труд за заетите лица в “Еделвайс-93” ЕООД, чрез подобряване на здравословната и безопасната работна среда, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Тази цел ще бъде постигната посредством изпълнението на следите дейности:
- Разработване и прилагане на “зелени” модели на организация на труд в “Еделвайс-93” ЕООД;
- Предоставяне на специализирана психологическа подкрепа за превенция на “бърнаут” на работното място;
- Закупуване на ЛПС и специално работно облекло;
- Модернизиране на средства за колективна защита с цел подобряване характеристиките на работната среда;
- Осигуряване на социални придобивки за работещите в дружеството.
Изпълнението на проектните дейности ще доведе до:
- Интегрирани “зелени” работни модели в “ Еделвайс-93” ЕООД;
- Подобряване професионалния и здравния статус на заети лица в дружеството;
- Намалени рискове за здравето на работното място чрез модернизиране на личните и колективните предпазни средства;
Създадени устойчиви работни места за 14 служители от целевата група на проекта.